عدد ساعات العمل في رمضان بمصر

يتساءل العاملون المصريون والموظفون عن عدد ساعات العمل في رمضان، وهل حدد قانون العمل المصري

أي ساعات معينة في شهر رمضان أما لا.

في عام 2002 حدد قانون العمل المصري رقم 12 والمختص بتنظيم أوضاع العاملين وشئونهم في منشآت

القطاع الخاص، عدد ساعات العمل.

وبحسب شعبان خليفة رئيس نقابة العاملين في القطاع الخاص، فإن القانون لم ينص على أي مواد تحدد

عدد ساعات العمل في شهر رمضان المبارك للقطاع الخاص، والقانون أتاح لأصحاب العمل تحديد العدد

بناءً على ما يحافظ على جهة العمل وصاحب العمل والعامل ويحقق مصلحة العمل دون أن يخل التحديد

بعملية الإنتاج.

مادة 80

ولكن بحسب قانون رقم 133 لعام 1961 فإنه لا يجوز تشغيل العامل تشغيلاً فعلياً ما يزيد عم 8 ساعات

في اليوم، أو 48 ساعة في الأسبوع، ولا تدخل فترات الراحة ضمن هذه المدة، مع إجازة قرار الوزير

المختص إذا قرر تخفيض الحد الأقصى لساعات العمل لبعض الفئات أو بعض الصناعات وذلك حسب ما يحدده.

مادة 81

أما في مادة 81 فإنه يجب أن تتخلل هذه الساعات الثمانية فترة أو أكثر لتناول الطعام، وهذه الراحة لا تقل في

مجموعها عن ساعة، ويراعى في تحديدها ألا يعمل العامل أكثر من 5 ساعات متواصل.

وكذلك أيضاً يحق للوزير المختص أن يحدد القرار لحالات أو أعمال والتي يتحتم فيها لأسباب فنية

أو ظروف تشغيل أن يتم استمرار العمل دون راحة، أو يحدد الأعمال الصعبة والمرهقة التي

من الضروري منح فيها العامل فترات راحة وتحسب من ساعات العمل.